ag真人旗舰厅下载

欢迎进入伟创达劳务公司。本公司长期致力于为用人单位提供ag真人旗舰厅下载、ag真人旗舰厅下载、临时用工外包服务、劳动法律咨询等、以及人事代理、人事外包等服务

全国服务热线
13116188277

ag真人旗舰厅下载:ag真人旗舰厅下载新闻

ag真人旗舰厅下载:ag真人旗舰厅下载用工的注意事项有哪些?

日期:2022-03-24 10:19:22 浏览:714

  实际中,为了能尽量避免ag真人旗舰厅下载被判定为ag真人旗舰厅下载,进而致使企业担负法律纠纷。企业需要标准规范ag真人旗舰厅下载的用人方式,需要严格区分发包方与承包单位的监管界线,与此同时要需注意下面三点常见注意事项:


ag真人旗舰厅下载


  外包协议中应尽量避免企业与承包单位职工有着监管关系的条款,即全部协议书对“人”的监管牵涉越低越好,不可以承诺职位总数、拒绝用人权、考勤及考核处罚权等,不然有可能会判定企业存有直接用人监管,致使企业依然要担负法律责任。需确定的是劳务报酬支付主体为承包单位,在和外包公司协作过程中,不可以出現任何“委托发放工资”、“转交工资”、“承包单位委托支付劳务报酬”等相近条款或协议书。在外包协议中也可以确定承诺“总工作量”、“服務费用打包”、“加工商品数量”等清算方式,尽量避免按人头结算的条款。


ag真人旗舰厅下载


  在相同条件下,依然建议企业最好不要选择有ag真人旗舰厅下载的ag真人旗舰厅下载外包公司做为承包单位,以减低在司法实践中被判定为“ag真人旗舰厅下载”的隐患。


首页
电话
短信
联系
ag真人旗舰厅下载-ag旗舰厅客户端下载